向合規熱線舉報可疑不當行為。

Employees and external stakeholders have the possibility of reporting suspected misconduct securely and confidentially through the Compliance Hotline, which is the reporting function in Novo Nordisk.

Procedure

合規熱線由審計委員會擁有並監督,   該委員會是審計委員會的一部分。 諾和諾德董事會

如果您是諾和諾德的員工,我們鼓勵您。 通過當地管理層、當地法律或人力資源人員提出關注。 如果這不是一個選項,您可以使用以下選項。

When to report a concern

有關商業道德、會計問題和欺詐的事項,諾沃。 諾迪斯克方式、潛在的個人數據洩露、品質或其他。 涉及法律風險和/或其他嚴重風險的對諾沃的事項。 諾迪斯應向合規熱線報告。您可以找到。 下面要報告的問題。

請注意,合規熱線不應用於。 舉報客戶投訴、副作用或偽造。 產品。請使用左側功能表中的鏈接報告此類問題。

Examples of potential misconducts that should be reported

  • 不當行為或違反商業道德政策,以及。 標準由諾和諾德或代表諾沃的第三方。 諾德。

示例包括不當。 銷售和營銷活動,給予或接受不當。 好處、產品抽樣不當、不當。 與客戶或第三方的關係, 不適當的患者互動。

  • 嚴重違反諾和諾德路相關。 管理實踐、商業行為或行為。

示例包括嚴重。 對員工的不公平待遇,更廣泛的管理。 不當行為或報復問題。

  • 對可疑會計、內部會計的擔憂。 控制、審計和財務報告,或蓄意行為。 不正當地獲得未經授權的利益,如金錢, 屬性或服務。

示例包括欺詐。 財務報表、內部控制不足、檔。 偽造、濫用 NN 資產或盜竊。

  • 影響產品或 GxP 相關的質量問題。 過程,在常規品質中未解決。 管理系統。
  • 潛在的個人數據洩露。任何。 有意或無意地獲取、披露、破壞、 或擅自更改個人數據。
  • 與反壟斷或公平交易相關的重大違規行為, 間諜或破壞以及資訊安全違規。

How to report your concern

可以以下資訊: 電話或在線。

合規熱線由第三方運營並報告。 黨可以選擇匿名。然而,我們鼓勵所有。 記者確定自己,所以我們可以更好地調查。 報告並保持聯繫的記者在調查期間。

有關進一步指導和相關電話號碼,請訪問。 合規熱線報告門戶。

Compliance Hotline reporting portal

可以從右上的多種語言中選擇。 打開連結時。通過電話報告案例時,請。 在代理能夠回答之前,預計等待時間適中。 你的電話。

合規熱線。 報告門戶。

合規熱線報告門戶 |。 伊朗(如果您位於伊朗,請使用此連結)

Follow-up on your concern

當您通過電話或在線報告案例時,您將收到一個唯一的。 案例編號,並被要求創建相關密碼。

有了這些資訊,您可以檢查您的案例的狀態, 查看您的報告是否有任何問題,並提供。 其他資訊。

Anonymity and Anti-Retaliation

我們絕不容忍對。 善意舉報或參與調查。如果您。 相信你已經報復報告或。 參與調查時,您應該立即聯繫。 合規熱線。所有此類報告都將受到保密調查。

Data privacy

合規熱線設在丹麥哥本哈根。是的。 因此,受丹麥和歐洲聯盟有關。 作出這樣的報告。